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版权信息
内容简介
中文版序言
第3版前言
第2版前言
第1版前言
第1章 导论
1.1 为何要写本书
1.2 何为组织
1.2.1 组织的定义:三个维度
1.2.2 组织景观
1.3 本书主要讲了什么
1.4 各章内容要点
研究问题
第一部分 组织和管理理论的演化视角分析
第2章 演化方法
2.1 演化过程
2.2 演化分析中的研究设计
小结
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研究问题
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第3章 演化方法如何与其他方法相关联
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3.1 生态学方法
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3.2 制度方法
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3.3 解释性方法
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3.4 组织学习方法
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3.5 交易成本经济学方法
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3.6 资源依赖方法
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3.7 总结:六种视角
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小结
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研究问题
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第二部分 组织涌现的概念化
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第4章 创业者和新组织的涌现
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4.1 有关创业定义的争论
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4.2 新手创业者和创新
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4.3 社会网络情境
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4.4 知识:类型、起源和应用
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4.5 员工、资本和其他资源
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小结
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研究问题
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第5章 组织边界
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5.1 作为一种生存方式的跨边界:组织和成员的匹配
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5.2 组织一致性的两种模型:使用者和支持者
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5.3 构建成员团队
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5.4 组织角色结构的演化
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5.5 组织奖酬和控制系统
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小结
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研究问题
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第6章 组织形式
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6.1 组织形式观
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6.2 组织形式与成员图式的相互依赖性
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6.3 建构的后果:组织文化
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小结
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研究问题
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第三部分 组织和种群层面的转型
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第7章 组织转型
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7.1 解释组织层面的转型
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7.2 组织层面的演化解释
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7.3 考察转型的三个维度
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7.4 成员参与转型活动的程度
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7.5 转型的后果
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小结
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研究问题
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第8章 组织和社会变化
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8.1 生命周期隐喻:发展和阶段模型
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8.2 非生命周期模型:目的论模型和辩证论模型
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8.3 历史性分析框架的三个组成部分
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小结
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研究问题
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第四部分 种群层面的动态
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第9章 新组织种群的涌现
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9.1 定义:种群、学习和合法性
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9.2 学习与合法性约束
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9.3 认知策略
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9.4 社会政治合法性策略
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小结
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研究问题
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第10章 种群再生:创建和解散
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10.1 定义:组织创建率和解散率
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10.2 种群内条件
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10.3 密度依赖
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10.4 密度增加的促进效应
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10.5 密度增加的抑制效应
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10.6 细分过程
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10.7 承载力
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小结
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研究问题
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第五部分 共同体的形成与演变
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第11章 共同体演化
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11.1 定义:共同体概念的演变
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11.2 种群之间的关系
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11.3 组织共同体是如何形成的
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11.4 合法性和集体行动
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小结
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研究问题
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附录A 研究设计和演化分析
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参考文献
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管理人不可不读的经典
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彼得·德鲁克全集
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作者简介
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封底
更新时间:2023-11-07 17:48:25