转眼又是半个月过去。
红星厂的实验室依然是灯火通明，秦奋和技术团队几乎是连轴转，围绕着HS系列新型号和改性材料进行着紧张的配方验证与工艺摸索。而与此同时，新建现代化工程塑料生产车间的荒地勘探、初步设计招标等工作，在李顺才的亲自督办下，也进行得如火如荼。整个红星厂都沉浸在一种高速运转、充满希望的氛围之中。
这天下午，秦奋刚刚从实验室出来，揉着有些发酸的太阳穴，准备回办公室稍作休息，迎面便碰上了满脸喜色的李顺才。
“秦厂长，大喜事！大喜事啊！”李顺才嗓门洪亮，隔着老远就嚷嚷起来。
“老李，什么事这么高兴？”秦奋笑着问道，他知道李顺才这人一向稳重，能让他如此失态的，定然不是小事。
“美国那边，史密斯先生又来电报了！”李顺才扬了扬手中的电报纸，脸上笑开了花，“他对我们寄过去的HS-2G30和HS-4F样品赞不绝口！说是性能完全超出了他的预期，尤其是HS-2G30，他们那边几家汽车零部件厂商测试后，给出了极高的评价，说强度和韧性结合得非常好，完全可以替代他们目前使用的一些昂贵的进口工程塑料，甚至某些金属部件！”
“哦？”秦奋精神一振，这可真是个好消息。HS-2G30是他寄予厚望的一款改性材料，玻璃纤维增强，瞄准的就是高强度结构件市场。
李顺才继续道：“史密斯先生在电报里说，他已经接到了好几份关于HS-2G30的试产订单意向，总量加起来足有五十吨！他想尽快和我们敲定这款材料的供货价格和供货周期。还有HS-4F，那款阻燃耐高温的，一家大型家电制造商也表示了强烈的采购意愿，初步意向是三十吨！”
“好！太好了！”秦奋也不禁击掌称赞。仅仅是样品阶段，就能获得如此明确的意向订单，这充分说明了【HS系列高性能工程塑料技术图谱（中级版）】的含金量。这比HS-1初期的市场反馈还要热烈和直接。
“这下，我们那条新生产线，还没开始建，订单就已经排上队了！”李顺才兴奋地搓着手，“秦厂长，您真是神了！这HS系列，简直就是我们的聚宝盆啊！”
秦奋微微一笑，心中却在想，这仅仅是开始。图谱中还有十几款针对不同应用的改性材料没有完全攻克和推广，那将是更为广阔的市场。他拍了拍李顺才的肩膀：“老李，市场的认可只是第一步。我们自己的脚步要跟上。新车间的建设要抓紧，同时，实验室这边，其他型号和改性材料的攻关也不能松懈。HS-1的持续生产和质量保障，更是重中之重。”
“您放心！”李顺才郑重地点头，“我都明白。我已经让老王那边开始核算HS-2G30和HS-4F的生产成本了，争取尽快给史密斯先生一个有竞争力的报价。”
提到老王，秦奋心中一动。最近工厂上上下下都扑在生产和研发上，尤其是技术科和参与HS项目的人员，几乎是日以继夜，付出了极大的辛劳。HS-1项目的成功，虽然让大家在精神上获得了巨大的鼓舞，也拿到了一些奖金，但随着工厂效益的持续向好，以及未来更大规模的投入和发展，是时候考虑进一步提升员工的整体福利待遇，以此来凝聚人心，激发更大的工作热情了。
“走，去老王那里看看。”秦奋说道。
财务科办公室里，老王正戴着老花镜，聚精会神地拨着算盘。听到秦奋和李顺才进来，他抬起头，露出一丝疑惑：“秦厂长，李厂长，有事？”
“老王，给你看样好东西。”李顺才得意地将史密斯先生的电报递了过去。
老王仔细看完，也是倒吸一口凉气，随即脸上堆满了笑容：“好家伙！这HS-2G30和HS-4F也成了？这……这可真是太好了！我们厂的外汇储备又能大大增加了！”干财务的，最喜欢看到的就是这种实打实的订单和利润增长。
秦奋坐下，开口道：“老王，老李，今天过来，除了这个好消息，我还有个想法想和你们商量一下。”
两人神色一正，知道秦奋接下来要说的是正事。
“HS-1项目让我们厂初步扭亏为盈，并且有了可观的利润。后续的HS系列产品，前景也一片光明。我们厂能有今天的局面，离不开每一位员工的辛勤付出，尤其是那些在一线生产、在实验室刻苦攻关的同志们。”秦奋缓缓说道，“所以，我考虑，在现有工资和奖金制度的基础上，对全厂员工的福利待遇进行一次全面的提升。”
“提升福利？”老王闻言，习惯性地蹙了蹙眉，但很快又舒展开来。他知道秦奋不是无的放矢的人。
李顺才则是眼睛一亮，连连点头：“应该的！应该的！秦厂长这个提议好啊！员工们干劲足，厂子才能发展得更快！”
秦奋继续道：“我的初步想法有几点。第一，适当提高全体员工的基础工资，尤其是技术工种和在一线艰苦岗位的员工，涨幅可以更大一些。具体的调整方案，老王你根据我们厂目前的盈利状况和未来的财务预期，拿一个详细的方案出来。”
老王点点头：“这个没问题。HS-1的利润确实可观，在保证工厂发展和新项目投入的前提下，拿出一部分来提高工资，是合理的，也能进一步调动大家的积极性。”
“第二，”秦奋伸出两根手指，“改善我们的食堂伙食。现在大家工作强度大，营养必须跟上。从下个月开始，食堂每周至少要保证三到四次能见到荤腥，米面油这些基础供应也要足量、优质。这件事，老李你负责监督落实，务必让大家吃得好，吃得饱。”
“哎！这个好！这个太好了！”李顺才一拍大腿，脸上乐开了花，“秦厂长，您是不知道，食堂的伙食一直是大家伙儿私下里念叨的事儿。要是真能顿顿有改善，保证大家干活更有劲！”
在八十年代，能吃上一顿饱饭，能经常见到荤腥，对于普通工人家庭来说，就是天大的福利。
“第三，”秦奋继续说道，“设立专项的‘技术创新奖’和‘生产标兵奖’。对于在技术研发、工艺改进、生产效率提升等方面做出突出贡献的个人和班组，给予重奖。奖金可以丰厚一些，甚至可以考虑奖励一些在当时看来比较稀缺的物品，比如自行车、缝纫机、手表这些‘大件’，作为最高荣誉。”
这个提议更是让李顺才和老王都瞪大了眼睛。自行车、缝纫机、手表，这在当时可是结婚“三大件”的标配，价值不菲，寻常人家得攒好几年钱。如果厂里能拿这个当奖品，那绝对是爆炸性的激励。
“秦厂长，这……这手笔可不小啊！”老王有些咋舌。
秦奋微微一笑：“我们是技术密集型企业，技术创新和高效生产是我们的生命线。重赏之下必有勇夫。只要能为工厂带来实实在在的效益，这点奖励是值得的。而且，这种奖励带来的荣誉感和示范效应，比单纯发钱效果更好。”
李顺才连连点头：“没错！秦厂长高瞻远瞩！这要是哪个班组或者个人拿到了自行车当奖励，那在厂里、在家里得多风光啊！肯定能带动一大片！”
“第四，”秦奋补充道，“逐步改善职工的劳保用品和工作环境。特别是那些接触粉尘、化学品的岗位，劳保措施一定要到位。新车间的建设，也要充分考虑到通风、采光、降噪这些因素，尽量为工人们提供一个安全、舒适的工作环境。”
“最后，也是一个长远规划，”秦奋的目光变得深邃起来，“我计划在厂区附近，逐步筹建我们红星厂自己的职工宿舍区，甚至考虑配套建设子弟小学和简易的医务室。让我们的职工能够安居乐业，没有后顾之忧。当然，这个投入巨大，需要分步实施，但这个目标，我们要有。”
听到“职工宿舍区”、“子弟小学”、“医务室”，李顺才和老王都有些被震住了。这已经超出了一个普通工厂的范畴，更像是在打造一个小型社会。
老王沉吟道：“秦厂长，您的这些设想都非常好，确实能极大地凝聚人心。提高工资、改善伙食、设立奖项这些，我们厂目前的财务状况完全可以支撑。至于劳保和工作环境，新车间建设时肯定会重点考虑。就是这个职工宿舍区和配套设施，投入太大，周期也长，恐怕需要非常谨慎地规划。”
秦奋点头道：“我明白。所以说这是个长远规划。但饭要一口一口吃，路要一步一步走。我们先把眼前能做的做好。老王，你尽快把工资调整方案和奖励基金的预算做出来。老李，食堂伙食和劳保用品的改善，你立即着手去办。这些事情，要尽快落实下去，让大家看到厂里的诚意和决心。”
“是！”李顺才和老王齐声应道，眼中都闪烁着兴奋的光芒。他们仿佛已经看到了一个充满活力、凝聚力空前强大的红星厂。
秦奋站起身，走到窗边，望着厂区内忙碌的身影，心中感慨万千。技术是核心竞争力，但人才是承载技术的基石。只有让员工感受到归属感和自豪感，把工厂当成自己的家，才能最大限度地发挥他们的创造力和积极性。红星厂的“塑料王国”梦想，不仅仅需要先进的生产线和技术图谱，更需要一支同心同德、能打硬仗的队伍。
接下来的几天，关于红星厂即将全面提升员工福利待遇的消息，如同春风般迅速传遍了整个厂区。
“听说了吗？厂里要涨工资了！”
“真的假的？涨多少啊？”
“食堂也要改善了，以后能经常吃肉了！”
“还有什么技术创新奖，特等奖好像是自行车！”
“我的天！自行车！我得好好琢磨琢磨怎么把手头这个活儿再改进改进！”
一时间，厂区内议论纷纷，每个人的脸上都洋溢着兴奋和期待。原本就高涨的工作热情，此刻更是如同火上浇油，愈发高涨。实验室里的技术员们讨论配方时嗓门更大了，车间里的工人们操作机器时也更加精神抖擞，就连打扫卫生的阿姨，都感觉扫帚更有劲了。
张巧玲带领的国际贸易部，更是劲头十足。史密斯先生那边关于HS-2G30和HS-4F的详细技术咨询、初步报价谈判已经展开。吴远航在高爱民等人的协助下，条理清晰地整理着各种技术参数和成本核算资料，准备着给秦奋和老王审阅后，向美方报价。之前通过广交会联系的其他几家外商，也陆续收到了红星厂寄出的新材料样品，咨询函电也开始增多。
这天，张巧玲拿着一份刚翻译好的德文传真走进秦奋办公室：“秦厂长，德国的卡尔默公司回信了，他们对我们的HS-3超耐磨型材料非常感兴趣，希望能得到更详细的技术指标和应用案例，并且也索要了报价。”
“卡尔默公司？”秦奋接过传真，这家公司他是知道的，是欧洲一家知名的精密机械制造商，对材料的耐磨性和尺寸稳定性要求极高。HS-3如果能打入他们的供应链，对红星厂产品在欧洲市场的声誉将是一个巨大的提升。
“是的，他们之前对HS-1的评价就不错，但主要用于一些非核心部件。这次HS-3的样品似乎打动了他们。”张巧玲解释道。
秦奋点点头：“很好。巧玲，你们国际贸易部这段时间辛苦了。等厂里的福利政策正式文件下来，你们部门也是重点奖励对象。”
张巧玲嫣然一笑：“谢谢秦厂长！我们不辛苦，能把我们红星厂的好东西卖到全世界去，我们高兴还来不及呢！现在有了这些新材料，我们跟外商谈判的腰杆子也更硬了！”
秦奋欣慰地看着这位自己一手提拔起来的国际贸易部负责人，心中满是赞许。一个企业的崛起，离不开天时地利，更离不开人和。有了先进的技术，有了明确的目标，再加上一支凝聚了人心的团队，红星厂的未来，必将一片光明。
他拿起桌上的电话，拨通了李顺才的内线：“老李，新建车间的奠基仪式，我看可以提前筹备起来了。我们要让全厂职工都看到，我们的事业，正在向着更宏伟的目标迈进！”
电话那头，传来了李顺才更加洪亮有力的声音：“好嘞！秦厂长！我马上就去安排！”