- 可持续:企业实现可持续增长的11个发展基因
- 十大企业家校长
- 3071字
- 2025-02-18 09:11:50
“白玫瑰”:做再好的事业,也一定要成为好的母亲
在过去创业守业的艰难时刻,肖冬梅将大部分时间献给了事业。她行走在企业版图扩张的世界里,也沉浸在应对危机和开荒辟路的忙碌里,直到有一天,她收到了儿子的一封信。
那是多年前的一个五月,广东初夏的天气已经异常炎热,刚刚在工作中理出头绪的肖冬梅匆匆忙忙赶去参加儿子学校组织的家长会。在家长会快要结束的时候,老师给每位家长发放了孩子们写个父母的信件。
肖冬梅手上的那封信写着:
“妈妈,你看到了你孩子的成长,但是你不知道你孩子成长的细节。”
这短短两行字,肖冬梅认认真真、仔仔细细读了许多遍。每读一遍,她的笑容就会凝固一分,直到最后,她怎么努力也笑不出来了。
在参加家长会之前,肖冬梅就知道会收到儿子的信。然而,她想过无数种可能,却没有想到最后收到的是这样一封信。
那一刻,她想到了刚刚创业时,送孩子回老家时那条长长隧道里的孤单背影;想到了自己东奔西走,在大半个中国的土地上留下的深深浅浅的脚印;想到了无数个夜晚,自己披星戴月回家后,即便再累也要去看一看熟睡的孩子们的场景;更想到了多年前,当她还没有成为耀眼的“红玫瑰”之前,她的全部野心,不过只是做一个能温柔细致照顾家人的“白玫瑰”。
事实上,肖冬梅之所以选择创业、辛苦打拼,有很大一部分原因正是源于想要给家人和孩子更好的生活的初衷。可讽刺的是,这些年,似乎她越努力,孩子们的幸福生活却跑得越远。她意识到,做再好的事业,也一定先要成为好母亲,相比于物质和财富,陪伴和鼓励才是孩子们真正需要的爱。
那天,从学校回来后,肖冬梅决定努力寻找家庭与事业的平衡,她开始有意识、有计划地减少假期的工作量,尽量将工作集中在工作日,将更多的时间和精力用以照顾家庭和孩子。
她积极地带孩子们参加各种亲子活动、各种夏令营、成长营、义工活动等,希望让孩子们在高效的陪伴中成长为有梦想、有抱负、有远见、乐于奉献、勇敢有大爱、正能量、充满活力的人。而通过这种亲子互动,她对于育儿也有了更深的感悟,她开始明白,学习做父母也是毕生的事业。
她珍惜孩子们的每一个成长瞬间,孩子们的生日、校庆活动、开学和毕业典礼,甚至是课堂分享,她都不会缺席。
每个周末,肖冬梅都会和孩子们一起开家庭会议,一家人坐下来聊聊天,分享彼此对生活的感悟和对未来的期许,在这个过程中,细心的肖冬梅还会把家庭会议上的内容整理成特殊的“会议纪要”,她觉得这是记录孩子成长和记录家庭温馨最好的方式。肖冬梅的家庭会议已经坚持了四年,这成为对孩子成长最有意义的事情。
除了每周家庭会议形成的“会议纪要”外,肖冬梅还会通过记日志和书信的方式记录孩子们成长的点滴,以及对孩子们的爱和期望。
让肖冬梅记忆深刻的是2013年世界旅游辣妈大赛。在那场比赛中,肖冬梅荣获了全国季军的好成绩。当她站在舞台上展示自己的时候,台上陪伴她一起参赛的两个儿子和台下鼓励她的女儿,都为她竖起了大拇指。比赛结束后,孩子们更是开心地抱着她感叹:“妈妈,你是最棒的,我们要向你学习。”
那一刻,肖冬梅觉得这是她此生听过的、最动听的话,而来自于孩子们的鼓励和肯定,也让她更加坚信自己的选择。
对于陪伴孩子、照顾家庭这件事而言,时间在哪里、心在哪里,成果就在哪里。六年的时间,肖冬梅一步步为自己披上了曾经的“白玫瑰”外衣,也一步步重新走回了孩子们的世界,在孩子们的内心播撒下了温暖和爱的种子,为孩子们营造了一种认真生活、互相支持、彼此鼓励的良好家风。
如今,肖冬梅和孩子们的关系非常亲密(见图3-5),她开始明白,孩子的成长是自然且独特的,如果每一个父母都将深沉的爱化作耐心的陪伴与守候,那么总有一天,一粒粒种子会长成参天大树,这个世界会繁花似海。
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图3-5 肖冬梅和孩子们
除了努力成为孩子们的好妈妈、好朋友和人生导师外,肖冬梅和先生辛大安的感情也是羡煞旁人。
如今,他们结婚已经二十年了。二十年不长不短,他们从青春年华到三十而立再到不惑之年;两人从初识时的一见钟情,到七年之痒,再到现在的相濡以沫;他们从对二人世界的期待,到拥有五口之家的幸福;从陪伴孩子成长到孝养父母,他们相互付出共同努力,成为彼此最信任、最依赖、最重要的人,也用实际行动证明了一生守候不是一句简单而苍白的山盟海誓,而是在无数个平淡的日子中同舟共济的结果(见图3-6)!
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图3-6 肖冬梅和先生辛大安
在许多人的传统观念中,对于女人而言,家庭和事业、工作和生活本身就是矛盾体。而倔强的肖冬梅却不屑于这样的观念,在她的认识里,生活和工作相依相偎、不可分离,她既要发展企业,也要兼顾家庭。
对于她而言,在节假日,和父母、先生、孩子这一大家人一起出游是最幸福的事情;周末的早上,为先生和儿女做一份香喷喷的早餐并看着他们吃完,这是最放松、最惬意的时刻;工作再忙,可只要回到家,看到子女们的笑颜,她的一切烦恼都烟消云散了。
有人问她:“时间从哪里来呢?”
她霸道地说:“挤一挤。”
是的,时间就像海绵里的水,挤一挤,总会有的。尽管这个挤的过程,辛苦艰难,但在付出更多努力以后,当看到家人幸福的笑容和事业点滴的进步时,她感觉一切都是值得的。
在陪伴着孩子们一天天长大,享受着家庭温暖的同时,心怀大爱的肖冬梅也一点点扩大着家的外延。随着事业越做越大、对家的领悟越来越深,她也希望更多人能够沐浴家的阳光、感受家的温馨。
为此,她把“家文化”带到了自己的企业中:一方面,她开放了员工家属实习通道、打造了员工子女青少年的假期成长营,并积极帮助外地员工子女落实学校和幼童托管等事宜,让员工在邦元名匠这个温暖的大家庭里拥有更多的归属感和幸福感;另一方面,她也狠抓产品品质,强调绿色生产,打造绿色生态圈,努力让购买产品的万千家庭享受到更环保、更健康的家居生活。
倾注着对家的浓烈情感,成就每一个客户,帮助每一个员工成长,践行社会责任,为每一个家庭实现更美好的家居生活而不懈努力……这,便是肖冬梅对家的坚守和邦元名匠对家的态度。而这样的坚守和态度,正是邦元名匠可持续发展道路上最不可或缺的推动力量。
“做再好的事业,也一定要成为好的母亲”,正是在这种信念的支撑下,肖冬梅将纯净的“白玫瑰”插在了鲜艳的“红玫瑰”之间。那温婉的白,混合那热烈的红,便造就了璀璨夺目、带给人力量、方向和希望的“双生玫瑰”!
在知乎上,有人曾发起过“女人狠起来究竟有多可怕”的话题,跟帖最多的回答是:“全世界都会为她让路”,而这个答案,也正是肖冬梅人生的真实写照。坚韧、谨慎、细腻、冷静的她,在事业的舞台上绚烂绽放、在家庭的道场中精耕细作的她,以一种巾帼不让须眉的姿态,撑起了孩子的成长天空,也撑起来定制家居行业的发展天空。
这,便是“双生玫瑰”的力量和魅力。
2019年的定制家居行业俨然已经站在了新的风口。在高毛利、高增长的刺激之下,越来越多的企业开始进入定制家居行业,而邦元名匠的可持续发展道路,仍在稳扎稳打地继续。
面对市场上产品同质化严重的现象,邦元名匠适时推出了差异化策略,明确了差异化定位,制定了“小空间大定制”战略;面对全装修交楼和精装房服务给家居行业带来的巨大冲击,邦元名匠也开始尝试跟恒大、碧桂园、富力地产等地产商合作,在提升设计师设计水平的同时,提高工作效率。
正如邦元名匠那句朗朗上口的广告语所说:“有限的空间里面,可以释放无限的可能。”回首过去,无论是“双生玫瑰”肖冬梅,还是肖冬梅带领的邦元名匠,始终都在挖掘自己的潜力,实现着无限的可能。
2020年,肖冬梅为邦元名匠制定的目标是在全国3000多个城市建设700家门店。这个目标既凝结着肖冬梅对邦元名匠的期望,也是她和员工、合作伙伴在邦元名匠的平台上努力奋斗、追寻梦想的缩影。