这是什么话，苏北音听了都摇头，凭什么要为了这么一个连陌生人都不如的人承担风险去替考，更别提这个人还整天阴阳怪气。
苏北音摇头，原主也不愿意，这次很干脆的拒绝，苏父苏母很惊讶。
对于这个答案他们起初对于原主也是有些尊重的，不过还是磨不过亲生女儿的死缠烂打，他们还是决定再来劝一劝原主。
原主有些受不了，她本就不爱说话，更是受不了如今这尴尬的父母关系，他们从好言相劝到道德绑架。
于是，原主提前离家了，她把自己的东西收了一个小行李箱，剩下的都是家里给的，她不准备拿走。
苏父苏母对于她这番行为大怒，他们自认为没有过分的要求，原主实在不同意他们也不会强逼。
再怎么说他们也养了原主十八年，就因为这件事，这样决绝的离家出走了。
关于此怒，苏北音认为就是他俩觉得被触犯了权威，过不过分，呵，过不过分他们自己能感受不到吗，自以为是的忽略罢了。
最终，原主还是离开了家，尽管苏父苏母叫嚣着出去了不给原主一分钱。
出去做家教，服务生，发传单，这些工作原主都做过，就算是艺术类专业花费会大一些，原主也不想向家里求助。
幸好，她成绩很不错，也能被老师推荐去参加一些比赛，都有奖金，所以她最终不用向家里开口的顺利毕业了。
周围的同学老师从来没见她提起过家里，也没跟亲戚联系过，还为了生活费出去打工，也都认为她家里情况不好，选择善良的没人打听过。
原主毕业就进了一家新兴的服装公司，公司服装主打的青春风很对年轻人的口味，再加上公司管理层年龄段都不高，对于新鲜事物接受度很高，营销方面也是紧跟发展潮流，是以发展的还不错。
这次是公司成立五周年了，高层发令要举办周年庆活动，包了一块活动场地搭一个T台，到时特别设计出一系列周年庆主题服装走秀进行开场。
为此，整个设计部分成了两块，一块负责保证日常流行服装的产出，保证正常的更新产出。
而另一块全力为周年庆主题设计而动。
原主本来是主题的提出者，应该要在周年庆服装设计板块的。但是，由于本人不善言辞，外加曾被主管注意到的灵气，她被排挤，被“不小心”安排进了日常产出组。
都知道周年庆T台秀所有高层都会到场，这两年业绩出众，公司还下重本邀请了不少时尚博主到场，这些博主必然都会出视频，设计出彩的话就代表不仅在老板面前露脸了，也可能会在网络上小火一把，以后在公司的地位也能更高，更别提这是原主提的主题了。
所以，都知道这所谓的“不小心”是有人故意的。
但是原主进公司时间不长，除了设计上的灵气外没有什么令人瞩目的地方，所以没人会替她出头。
而且，针对她的，是主管的侄女，官大一级压死人，主管是她们的直系领导。
所以，就算是正义感爆棚，也没人愿意声援她。
甚至，分到了日常产出小组，其他人因为增加了工作量，也不像周年庆小组一样有出彩的机会。
不约而同的开始欺负“新人”，不是说很会设计吗，那就多干点啊。
这是压榨她的小组长说的话，然后，她就在默默加班加点工作的第二周，迎来了苏北音。
苏北音简直要气炸，她们以什么身份要求原主干那么多工作！
自己想的东西为什么要交给别人做！
跟她们闹啊！
真想烧了这个肮脏的地方，居然这么欺负她的毛！
气过之后，苏北音还是记得重点的。
“这个世界怎么收集喜爱度呢？”
没错，她是来替羽毛出气的，所以，不要先自己气自己，马上，生气的，憋屈的就是那些人了。
但是，还要收集喜爱度，那就是还不能无差别攻击，不能把她们都收拾一顿！
令人恼火，苏北音心想。
因为有了原主所有的记忆，苏北音对于这个世界的事物接受度还是很高的。
既然是设计服装，这个世界的大设计师好像也是挺受人尊崇的，那就做这个吧。
迅速的给自己定下了最远的目标，苏北音开始思考目前，总不能替憋屈的小羽毛继续憋屈吧。
先去公司发个疯吧，苏北音心想，不然胸口不顺，下一步都不想做了。
而且这个小公司，没办法让她做到大设计师的地位，竞争还这么下作，不应该在这发展。苏北音心想。
至于喜爱度靠讨好身边的人获得，苏北音表示，不可能。她可是凤凰，这种喜爱度应该都是别人自发给她的。
她坚定的自信。
但此刻，还有一个原因，她得过渡一下，虽然接受了记忆，适应了这个世界，可是设计衣服什么的，好可怕，怎么就能直接会了呢。
然后，她就行动力很强的，坐了起来！
肚子响了，好饿，她颓然的又倒下，至少得先把肚子填饱，她想。
从记忆里找到了楼下有条吃饭的街道，先去解决一下人生大事吧，她拿着这里人人都随身带的方盒子出了门。