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走出考核困局:业绩倍增的新绩效模式

王春国
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管理一般管理学15万字

更新时间:2024-01-22 19:33:05 最新章节:封底

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书籍简介

不要考核下属,要激活他们。去考核式绩效管理,让你业绩倍增。目前的绩效考核存在各种陷阱和误区,管理者应停止单纯考核下属,同时,要加强对下属绩效和团队绩效的管理。这是一本会颠覆你很多对于考核的看法,帮你驱除表象的迷雾,看透绩效的本质。“摧毁过去”虽然过瘾,却并非本书的最终目的,“建设未来”才是。告诉别人过去的做法是错的简单,告诉别人未来应该怎么做不简单。本书真正要说是,如果我们不考核下属,那么正确的做法是什么。我相信,“破旧”和“立新”,只有双管齐下,事方可成。去考核式绩效管理,才是企业绩效管理的未来。
上架时间:2021-04-01 00:00:00
出版社:电子工业出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

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