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更新时间：2019-03-27 17:52:20
第10章 附录：高效能小团队的合理规模为七人
第9章 高效能团队的思维特质
第8章 人尽其才，才能打造高效能的团队
第7章 领导思维决定了团队的上限
第6章 沟通体系决定团队合作的质量
第5章 进行科学全面的目标管理
第4章 制度管理，为高效能工作提供保障
第3章 团队文化是高效能团队的助推器
第2章 你需要一个高效能的团队
第1章 前言
